2022年02月12日 部下力のみがき方3:キーメッセージ Amazon.co.jp ウィジェット結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。 図書名称: 上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方 著者 : 新名史典いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことがある方も見えるかも。私のブログでも時々引用させて頂いています。とくにポイントだと思うのは 上司が仕事のボトルネックという点。仕事の効率を挙げるためには、上司をうまく巻き込んで行くことが重要。その点を「上司を上手に使う」と著者は表現しています。 続きを読む タグ :#部下力#効率、上司、上司マネジメント#部下力のみがき方#新名史典
2021年09月08日 上司の判断が気に入らないときの対応方針 Amazon.co.jp ウィジェット何かをやろうとして、上司に判断を仰ぎにいくのは、組織としてはどうしても必要になります。その上司の判断が期待した答えになってくれない場合も結構経験された方も多いのでは。A,B,C 3択にして、自分としては A 案をやりたいのに、上司は C だと言ってくる。下手をすると、思いもよらなかった F 案なんてのを出してくるような場合もありますし、「A,B,C があるなら全部やってみろ」とか無理難題を言われることも。 続きを読む タグ :#判断#上司#誘導#部下力のみがき方#新名史典
2021年06月07日 上司にもアポイントメントを取る Amazon.co.jp ウィジェット上司になにかの相談をするときには、原則上司に打ち合わせの予約を入れるようにしています。もちろん、緊急事態であったり、至急決済がっほしいなどというときには、いきなり話しかけることもありますが、上司には上司の都合や仕事のタスクがあり、表面上はいざしらず、いきなり何十分も時間を取られるのはあまり気持のいいものではないからです。単なる報告だけで、1~2分で終わるようなものなら、基本はメールで済ませます。 続きを読む タグ :#アポイントメント#上司#報連相#事前準備#部下力のみがき方#新名史典
2020年12月14日 部下力のみがき方3:キーメッセージ Amazon.co.jp ウィジェット結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。 図書名称: 上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方 著者 : 新名史典いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことがある方も見えるかも。私のブログでも時々引用させて頂いています。とくにポイントだと思うのは 上司が仕事のボトルネックという点。仕事の効率を挙げるためには、上司をうまく巻き込んで行くことが重要。その点を「上司を上手に使う」と著者は表現しています。 続きを読む タグ :#部下力#効率、上司、上司マネジメント#部下力のみがき方#新名史典
2018年10月04日 部下力のみがき方2:要約 <!-- TITLE 部下力のみがき方2:要約TAG 部下力,効率、上司、上司マネジメント,部下力のみがき方,上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方,新名史典CATEGORY ビジネス書BKREF 部下力のみがき方--><SCRIPT charset="utf-8" type="text/javascript" src="http://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?ServiceVersion=20070822&MarketPlace=JP&ID=V20070822%2FJP%2Fshori0763-22%2F8005%2Fe5c707b6-5e00-4e94-b08c-32c76495f8d1"> </SCRIPT> <NOSCRIPT><A HREF="http://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?ServiceVersion=20070822&MarketPlace=JP&ID=V20070822%2FJP%2Fshori0763-22%2F8005%2Fe5c707b6-5e00-4e94-b08c-32c76495f8d1&Operation=NoScript">Amazon.co.jp ウィジェット</A></NOSCRIPT><br>結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。<br><br> 図書名称: 上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方<br> 著者 : 新名史典<br><br>いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことがある方も見えるかも。<br><br>私のブログでも時々引用させて頂いています。<br><br>とくにポイントだと思うのは<br><br> <strong>上司が仕事のボトルネック</strong><br><br>という点。仕事の効率を挙げるためには、上司をうまく巻き込んで行くことが重要。その点を「上司を上手に使う」と著者は表現しています。<br>続きを読む タグ :#部下力#効率、上司、上司マネジメント#部下力のみがき方#新名史典
2018年06月24日 報連相の手段―上司を捕まえる Amazon.co.jp ウィジェット 「ちゃんと報告をしろ!」 「報連相がなってない!」 よく上司に言われるセリフですね。 「そんなこと言われたって、あんた席にもいないし、メールにも反応しないじゃん…」といいたいところですが、上司はあくまでも上司なので「すみません…」ということになります。※ツワモノは、「メール出しましたよ!」と反応するのでしょうが…。 続きを読む タグ :#部下力#信頼#報連相#上司の期限#部下力のみがき方#新名史典
2017年11月01日 部下力のみがき方4:キーメッセージ2 Amazon.co.jp ウィジェット結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。 図書名称: 上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方 著者 : 新名史典いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことがある方も見えるかも。私のブログでも時々引用させて頂いています。とくにポイントだと思うのは 上司が仕事のボトルネックという点。仕事の効率を挙げるためには、上司をうまく巻き込んで行くことが重要。その点を「上司を上手に使う」と著者は表現しています。 続きを読む タグ :#部下力#効率、上司、上司マネジメント#部下力のみがき方#新名史典
2017年05月19日 部下力のみがき方2:要約 Amazon.co.jp ウィジェット結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。 図書名称: 上司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方 著者 : 新名史典いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことがある方も見えるかも。私のブログでも時々引用させて頂いています。とくにポイントだと思うのは 上司が仕事のボトルネックという点。仕事の効率を挙げるためには、上司をうまく巻き込んで行くことが重要。その点を「上司を上手に使う」と著者は表現しています。 続きを読む タグ :#部下力#効率、上司、上司マネジメント#部下力のみがき方#新名史典
2017年04月28日 やり直しなしで一発OKをもらう方法 Amazon.co.jp ウィジェット上司やリーダーの判断を仰ぐために、資料を作って相談に行くと、「こんな資料じゃぁよくわからん。作りなおせ!」と言われることが過去少なくありませんでした。で、何が足らないのかわからないので、そのことを正直に聞くと「もっと幅広く検討しろ」「他の方法もあるだろう」みたいに抽象的な指示しか返ってこなくて、困り果てる。その結果何を考えていいかわからずに時間だけ経過してしまって、上司から「あの件はどうなってるんだ。はやくしろ!」と請求される、こんな経験ありませんでしょうか。 続きを読む タグ :#上司#部下#指示#相談#部下力#ヒアリング#部下力のみがき方#新名史典