2021年10月07日 コールドリーディング:人に好かれる!信頼される!禁断の話術1 Amazon.co.jp ウィジェット「コールドリーディング」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?コールドリーディングとは、占い師や詐欺師がいかにも「あなたの全てを知っている」かのように相手に錯覚させるための技術です。実際、ある程度のトシになれば、それなりにこれに近いことはできるようになりますし、部長・役員級のひとであれば、「誘導質問」みたいな技術として使っていることもあります。 続きを読む タグ :#コールドリーディング#心理技術#会話術#信頼#コールドリーディング入門#一瞬で相手を落とす!コールドリーディング入門#石井裕之
2021年08月12日 コールドリーディング入門:要約4:コールドリーディングの武器は観察力 Amazon.co.jp ウィジェット仕事に役立つ本をご紹介しています。・署名: 『一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門』・著者: 石井裕之 続きを読む タグ :#コールドリーディング#心理技術#会話術#信頼#コールドリーディング入門#一瞬で相手を落とす!コールドリーディング入門#石井裕之
2021年07月30日 他人に軽く扱われない技法 Amazon.co.jp ウィジェット本日は、会社内で影響力を高めるためのヒントが満載の1冊の紹介です。著者は、社会心理学を利用したビジネススキルの実践的に紹介してくれている著書が多数ある内藤誼人氏。この人の本はわかりやすくて、あまり理論・理屈だけにとどまらず、実際にどう使うのかをきっちり紹介してくれているので、管理人が好んで読む著書の一人です。 続きを読む タグ :#影響力#心理技術#ビジネス書#実践#他人に軽く扱われない技法#内藤誼人
2021年04月16日 コールドリーディング入門:要約3:初対面で一気に相手を落とす会話のコツ Amazon.co.jp ウィジェット仕事に役立つ本をご紹介しています。・署名: 『一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門』・著者: 石井裕之 続きを読む タグ :#コールドリーディング#心理技術#会話術#信頼#コールドリーディング入門#一瞬で相手を落とす!コールドリーディング入門#石井裕之
2021年04月09日 コールドリーディング入門:要約1:ストックピール Amazon.co.jp ウィジェット仕事に役立つ本をご紹介しています。・署名: 『一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門』・著者: 石井裕之 続きを読む タグ :#コールドリーディング#心理技術#会話術#信頼#コールドリーディング入門#一瞬で相手を落とす!コールドリーディング入門#石井裕之
2019年01月01日 コールドリーディング入門:要約1:ストックピール Amazon.co.jp ウィジェット仕事に役立つ本をご紹介しています。・署名: 『一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門』・著者: 石井裕之 続きを読む タグ :#コールドリーディング#心理技術#会話術#信頼#コールドリーディング入門#一瞬で相手を落とす!コールドリーディング入門#石井裕之
2017年07月23日 中途面接の印象を良くするコツ:面接官の名前を覚えなさい Amazon.co.jp ウィジェット時々、中途採用面接の面接官をしています。多分、多くの中途採用面接を受ける方は誤解されているのかもしれませんが、中途採用面接をしている面接官は、人事担当が一人、それ以外は現場の責任者です。新人の採用は人事が専任ですが、中途採用は現場が決定権を持っているのが一般的らしいです(ウチの会社ではそうです)。で、『転職面接必勝法』にそのことがズバリ、書いてありました。 続きを読む タグ :#面接官#心理技術#素人#名前を呼ぶ#転職面接必勝法#細井智彦
2017年04月27日 中途面接の印象を良くするコツ:面接官の名前を覚えなさい Amazon.co.jp ウィジェット時々、中途採用面接の面接官をしています。多分、多くの中途採用面接を受ける方は誤解されているのかもしれませんが、中途採用面接をしている面接官は、人事担当が一人、それ以外は現場の責任者です。新人の採用は人事が専任ですが、中途採用は現場が決定権を持っているのが一般的らしいです(ウチの会社ではそうです)。で、『転職面接必勝法』にそのことがズバリ、書いてありました。 続きを読む タグ :#面接官#心理技術#素人#名前を呼ぶ#転職面接必勝法#細井智彦