2020年12月29日

目的の目的にアタックする

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たいていの活動には目的がありますよね。その目的を達成するために手段があります。

では、目的は何によって定義されているでしょうか？

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タグ：: ブレイクスルー; 目的; 手段; 視野; 新・ブレイクスルー思考; ジェラルドナドラー

2020年06月05日

評価されることに慣れる

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過去記事でなんども「人事評価」あるいは単に「評価」という言葉を使ってますが、基本的に「受身形」で使います。

つまり、サラリーマンは、管理職であっても、「評価される」側の人間です。

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タグ：: 評価; 受け身; 自分の価値; 強み; 弱み; ドラッカー; 貢献; その他大勢から一瞬で抜け出す技術; 「その他大勢」から一瞬で抜け出す技術; 松尾昭仁

2020年04月26日

役職がついたら生き方を変える2

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この記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか？
20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。

前回、『30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則』の感銘を受け部分をご紹介しました。

　・「自分のテーマ」が見つからなかった
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タグ：: 30歳; 40歳; 価値観; 生き方; 昇進; 40代を後悔しない50のリスト; 大塚寿; 30代を後悔しない50のリスト

2020年02月15日

感情知能

この10年ほどだと思いますが、ときどきEQという言葉が採用や昇進の場でよく聞かれるようになりました。

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タグ：: 感情知能; EQ; 感情知能の4要素

2019年10月06日

ファーストコールを受ける窓口になる

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転職面接、昇進・昇格面接などで問われるのは「コンピテンシー」だ、という記事を過去に何度か書きました。

　ソフトスキルを定義する
　個人SWOTで未来を考える
　成果を出す能力
　知識と経験のバランスでスキルが決まっている
　評価されるポイント
　面接官の意図を知れば合格できる
　勉強好きはどのように昇進・昇格に影響する
　期末自己申告記入のポイント
　面接：コンピテンシーをアピールする
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タグ：: ファーストコール; ハブ; 情報のハブ; HUB; 影響力; 君に任せたいと言われる部下になる; 岩田松雄

2018年09月24日

役職がついたら生き方を変える3

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この記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか？
20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。

前回と前々回で『30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則』『40代を後悔しない50のリスト』の感銘を受け部分をご紹介しました。
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タグ：: 30歳; 40歳; 価値観; 生き方; 昇進; 40代を後悔しない50のリスト; 大塚寿; 30代を後悔しない50のリスト

2018年09月21日

役職がついたら生き方を変える2

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この記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか？
20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。

前回、『30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則』の感銘を受け部分をご紹介しました。

　・「自分のテーマ」が見つからなかった
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