本日の巨人　：　P.F.ドラッカー
本日のお言葉：　組織の精神はトップから生まれる
お言葉の出典：　『ドラッカー365の金言』

ドラッカーの『マネジメント』から、「リーダーの真摯さ」のお言葉。
この文章は、『ドラッカー365の金言』から引用しました。

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ピーター・ファーディナンド・ドラッカー

ドラッカー365の金言

上田惇生

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ピーター・ファーディナンド・ドラッカー

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　スティーブン・R・コヴィー
本日のお言葉：　人生の責任を引き受けなさい
お言葉の出典：　『7つの習慣』

本日のお言葉は、「7つの習慣」の第1の習慣主体性を発揮するから。

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スティーブン・R・コヴィー

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　ウイリアム・ウインター(デール・カーネギー)
本日のお言葉：　自己主張は人間の重要な欲求のひとつである
お言葉の出典：　『人を動かす』

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デール・カーネギー

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　アブラハム・リンカーン
本日のお言葉：　１ガロンの苦汁よりも１滴のはちみつのほうが多くの蝿が取れる
お言葉の出典：　『人を動かす』

有名なイソップ寓話「北風と太陽」と同じようなお話ですが、個人的にはこっちのほうが気に入っている至言。

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デール・カーネギー

いくつかの経験を振り返ってみると、そこに一定の法則性に気がつくことがあります。

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傍観者の時代

KYT

ワンポイント

実践するドラッカー行動編

実践するドラッカー：行動編

佐藤等

人にはいろいろな欲求があります。

人を動かそうとするとき、この欲求を満たして上げる事で、人を動かすことができるようになります。
マネージャやリーダーとして、部下やメンバーに気持よく動いてもらうためによく言われる方法は、

　褒める

ことだそうですが、実際にほめても「のれんに腕押し」なひともいます。でもそういう人でも同様に欲求は持っているので、その人にあった「欲求の満たし方」をしてあげないといけませんね。

過去記事でも「マズローの欲求5段階説」については触れてますので、本日はちょっと角度を変えて、名著『人を動かす』から、重要感を持たせるの一部をご紹介。
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スティーブン・R・コヴィー